家族への給与を経費とする事ができるか?
こんにちは、福島です(^^)
週末は、最近セミナーやコンサル等であちこち行く事が多いので、
今日のような平日はゆっくり腰を据えてビジネスをしています!
今年は、人こそ雇っていませんが、
JVというかたちでビジネスを進めており、
結果が出たときも、1人のときとは違った喜びもありますね!
自分自身も今年はどんどん知識、経験を積んで
ステージを2段階ぐらい駆け上がろうと思っています!
さて、とは言ってもまずは来月に迫っている確定申告に向けて資料をあくせく掻き集めている人も多いでしょう。
そんな中で、昨年の収益が予想以上に上がった方は経費を如何に計上していくかという事を思慮している人もいるかと思います。
その最たるものが、手伝ってもらっている方への給与の取り扱いですが、
親族に給与を払う場合には、注意が必要です。
以下、当該事項に関する質問と、私の回答を掲載したので参考にしてみて下さい!
質問1
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家族など専従者として給料を支払う場合、届け出が必要ということですが、
私は届け出をしていません。
歩合制で友人や家族に手伝ってもらっていますが、
それは給料の支払いとして経費計算してもよいですか?
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回答1
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友人であれば、相応の給与に関してお支払い後、
支払額について給与として損金経理(経費扱い)が認められていますが、
青色の場合には親族間に関しては、
下記の通り届け出がないと認められないのが現行の税制となります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2075.htm
ただし、白色の場合には上記リンク先の最後の方にも書いていますが、
親族(配偶者以外)の場合は最高50万円までなら損金経理(経費扱い)が認められています。
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さらに、消費税や関税について、月末に残った在庫にどのように配分するかに
つていの質問も多いので、合わせてシェアします。
税務的に按分計算をどのようにやったらよいか迷っている方がいれば参考にしてみて下さい!
質問2
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月末に棚卸を行いましたが、きっちりと金額が出せません。
商品一つ一つに対して商品購入金額+関税+転送料まで出せません。
関税、転送料はおよその計算でもいいのでしょうか?
(関税であれば、一律商品金額の5%で統一して計算する。と決めるとか。)
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回答2
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どの商品にどのくらい関税がかかったのかは正直分からないと思うので、
按分計算でよいと思います。
例えば、12月に仕入れた商品が以下の通りだとします。
A商品:10,000円
B商品:20,000円
C商品:30,000円
そして、この仕入に間する関税、転送料の合計が6,000円で、
B商品だけ月末に残ったとします。
そうすると、月末に残った在庫金額は22,000円と計算します。
式:20,000+6,000×20,000÷60,000=22,000
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以上、該当するところがあれば参考にしてみて下さい!