何となくやってみましょう！

こんにちは、福島です(^^) 今日は月曜日ですね～。 今週も１週間頑張るぞ！という気持ちになるのは不思議と会社員時代と変わらないですね。 自分自身は曜日単位で仕事をしているつもりはないのですが、やはり周り(世間一般)が月-金で動いているとどうしてもそういう感じになるのかなと思います。 まあ、だらだらやるよりはそういう区切りでアクセルを踏み直すというのはいい事かなと思うのですが(^^) 「モチベーションを上げるには！？」という事で悩んだ時には、この「区切りを付ける」という事をやってみてもいいかもしれませんね！ コンサルなどをしている中で、この「モチベーションを保つ」という事は、悩みの中では結構上位ランクに位置し、意外と根深い問題だなと思っています。 「人と会ったり」「自己啓発の書籍を読んだり」「運動をしたり」「食生活をきちっとしたり」「部屋をきれいにしたり」「時間管理を徹底してみたり」とそのための策はたくさんあると思います。 が、万人に共通して一番効果があるのがやっぱり「結果を出す」という事です。 この「結果を出す」という事にあたって必要な要素の一つには「何となくやってみる」という事がある気がします。 「守、破、離」という言葉がありますが、初心者の人は別にしてみんな「守」をやり過ぎかなという気がしています。 教材買って読んで、一通りやってみたら「守」なんて終わりだと思ってます。 1～10の事が書いてあっても、いろいろな要素でその通りにいくなんて事は100%ありませんしね。 (1～10をすべての人が理解できるように教材を作るなんて事もそもそも不可能ですし) よって、10に到達するために自分で思考錯誤して「こんな感じかな」というように「何となくやってみる」という事が大事です。 「守」をやり過ぎる人は「指示を受けないと稼げない」という状態になりがちで、 そうなると、教材のノウハウが古くなったり、コンサルのサポート期間が終わったら稼げなくなってしまいます。 よって、モチベーションを保つために必要な「結果を出す」という事においては、どんどん何となくやってみましょう！ そうする事でまた新たな事が出てきて、それを検証するなどして思考がどんどんレベルアップすると思いますので！！